✕
Президент России Владимир Путин подписал закон, согласно которому мобилизация работодателя может быть основанием для прекращения трудового договора. Документ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Закон дополнил список обстоятельств, из-за которых договор прекращается в независимости от воли сторон. Таким обстоятельством теперь является призыв «физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации».
Это положение распространяется на правоотношения, которые возникли с 21 сентября 2022 года.